Marketing y Ventas: Conceptos de entrevista de ventas y el objetivo de la venta

Marketing y Ventas:

Conceptos de entrevista de ventas

y el objetivo de la venta

 

Hay diversas maneras de entender qué es una entrevista de ventas por lo que deslindar un concepto de entrevista de ventas es obviamente realizar un recorte conceptual que se da en función de las concepciones generales que se tengan respecto de qué es una venta y cuál es su objetivo central.

Así el concepto de entrevista de ventas se encuentra estrechamente ligado a la concepción de ventas a la que uno adhiera.

Una postura simple es suponer que el objetivo de toda venta no es otro que vender. Esta concepción de lo que es la venta presupone un concepto de entrevista de venta que no es menos simple: una entrevista de ventas es el medio en el que se hace efectiva una venta.

Ahora bien: este concepto simple, propio de las organizaciones empresariales más primitivas parte de un error conceptual que se subsana con el reemplazo sistemático de vendedores en las fuerzas de ventas.

La resistencia del vendedor como consecuencia de este concepto de ventas y de objetivo de una entrevista de ventas.

No importa cuán buen vendedor pueda resultar una persona, desde esta concepción de ventas no podrá sostener una performance durante mucho tiempo; puesto que es muy improbable que un vendedor no alcance algún nivel de angustia más o menos inhibitorio, dado que, como la entrevista de ventas se concibe tan solo como un medio para conseguir una venta, toda vez que no logre efectuar una venta se sentirá tal como si no hubiera realizado su trabajo o no lo hubiera realizado bien.

Esto produce como consecuencia directa una situación de conflicto psíquico en el vendedor entre dos tendencias contrapuestas:

Por un lado, juzga su trabajo como deficiente por no haber logrado el objetivo y se auto-reprocha no poder cumplir con un objetivo simple, puesto que, si la entrevista de ventas es el medio para conseguir ventas, toda vez que no se alcance dicho objetivo será signo de falta de pericia, actitud o predisposición del vendedor.

Por otro lado, sabe que ha hecho todo lo que estaba su alcance para lograr el objetivo por lo que opondrá una fuerte resistencia a dar crédito a la certeza de haber realizado mal su trabajo.

Una concepción disfuncional y errónea.

Esta concepción no solo es disfuncional (dado que engendra resistencia en el vendedor y deteriora fuertemente su capacidad operativa) también es errónea puesto que en el concepto de entrevista de ventas no incorpora al cliente como sujeto activo.

El acto de la venta no es un objetivo sino una de las consecuencias posibles.

Es decir, el acto de la venta no es un objetivo sino una de las consecuencias probables, de hecho, como veremos en la próxima entrega, se puede realizar una venta sin cumplir el objetivo de la entrevista de ventas; mejor dicho, no solo se puede sino que en una gran mayoría de casos es lo que se realiza a diario.


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Autor: Skywalker
Fecha de publicación: 20-09-2011 01:17:27
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    Skywalker dijo hace 7 meses:
    Puntaje: 1
    Hola Walter... como ves, tu opinión salió publicada como todo lo que se opina en esta revista; de hecho, es la política que tiene nuestro editor en jefe. El artículo es introductorio y la segunda parte aún no se publica como bien lo has adivinado. Vayamos a lo que me pedís y veré de expresarme lo mejor que pueda, aunque, de no lograrlo, podés seguir preguntando tantas veces como sea preciso y siempre te responderé puesto que es la dinámica de Cultura Reviu.

    Respecto de los objetivos:

    1. El objetivo de la venta no es lo mismo que "los objetivos que hay que alcanzar a fin de mes"; esos serían los objetivos de la empresa y del vendedor como parte de una estructura de ventas.

    2. El objetivo de la entrevista de venta no puede ser "vender" puesto que si uno centra como objetivo de la entrevista de ventas; se olvida que el cliente existe como parte activa de la entrevista de ventas y que su objetivo no es comprar sino tomar una decisión respecto de comprar o no comprar.

    3. Por lo tanto desde esta concepción puesto que de esto trata el artículo, el objetivo de la entrevista de ventas no puede ser otro que apuntalar al cliente de manera tal de que pueda tomar una decisión por sí o por no.

    Esto evidentemente no quita que el acto de la venta sea imprescindible pero hay diversas maneras de llegar a él... hay veces que por centrar el objetivo de la entrevista de ventas en el acto de la venta, se pierde un cliente... por más que se le venda. O se pierde una fuente de referidos, o se vende algo de menor precio, y por tanto menor comisión, etc.

    Como supervisor soy de los que cree que es preferible perder una venta y ganar un cliente; si uno gana clientes, las ventas se dan por añadidura, de hecho, uno de mis mejores clientes y que es cliente desde hace 15 años al que le he vendido muy diversas cosas, es un cliente al que me negué a venderle la primera vez, por notar que estaba inseguro de comprar o no, y que iba a comprar tan solo por "el rapport" que habíamos generado.

    Respecto de los teóricos de ventas; no te puedo hablar mucho porque no lo soy... hablo de lo que he vivido y vivo como vendedor.

    Espero haberte respondido a tu duda pero, como te dije con anterioridad, aquí estoy y estamos todos los que colaboramos en Cultura Reviu, a disposición de los lectores. Saludos.

    Sky.
    Walter35 dijo hace 7 meses:
    Puntaje: 1
    yo soy supervisor y adiestro a mi equipo de ventas en el objetivo de vender no sé porque dices que no es el objetivo de toda entrevista de ventas el mero hecho de vender, si uno no vende cómo alcanza sus objetivos a fin de mes. Creo que los que hablan de marketing tienen esas cosas bastante rebuscadas a mi criterio pero bueno espero a que publiques el proximo articulo. espero que no te enoje esto que digo, no es una critica sino que no entiendo porque lo he escuchado varias veces y en la practica no se si se da asi, o mejor dicho se que no se da asi. espero que publiquen esta opinion de alguien que hace varios años que está en esto. Walter

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